۱۳۹۴/۳/۲۹    ۲:۱۶     بازدید:۲۶۵۳       کد مطلب:۹۳۳۶۷۷          ارسال این مطلب به دیگران

گوناگون »
  ،   توصیه هایی برای بهبود عملکرد کارکنان
1-اگر هدف نهایی از کار کردن در اداره را، رضای‌ خداوند بدانید،مطمئن باشید که اجر شما محفوظ خواهد ماند.
2-ناراحتی‌ها و مشکلات خانه را به محیط کار منتقل نکنید.
3-در رفت‌وآمدها و حضور و غیاب خود،نظم‌ و انضباط را حفظ کنید و سعی کنید الگوی‌ رفتاری مناسبی برای همکاران باشید.
4-کار ارباب رجوع را به تاخیر نیاندازید و اگر هنگام مراجعه،کاری برای او نمی‌توانید انجام‌ دهید با متانت و خوشرویی راهنمایی‌اش کنید تا تکلیف خود را بداند.
5-به نظرات و صحبت‌های همکارانتان احترام‌ بگذرانید.
6-از پاشیدن تخم کینه و نفاق در میان دیگران‌ پرهیز نمایید.
7-سعی نکنید فقط خود را مقرب درگاه مدیر و سرپرست مافوق قرار دهید.
8-از چاپلوسی و چرب‌زبانی پرهیز کنید و تک‌روی نداشته باشید.
9-بعضی‌ها در فکر خریدن شما هستند،مراقب‌ باشید تا در دام آنها نیافتید.
10-اگر ارباب رجوع از جریان کارها باخبر نیست و ترشرویی می‌کند، مقابله به مثل نکنید بلکه او را قانع و خوشنود نمایید.
11-از عملکرد خود و رفتار خود با سایر همکاران ارزیابی داشته باشید تا همیشه بتوانید عیوب و نقاط ضعف خود را برطرف کنید و در واقع روحیه انتقادپذیری داشته باشید.
12-در مراسم مختلف عبادی-سیاسی در محیط کار فعالانه شرکت کنید تا نسبت به اوضاع و احوال درون سازمانی و اجتماعی بیگانه نباشید.
13-از دروغ‌گویی،ریا و خلف وعده اجتناب‌ نمایید.
14-اگر باور دارید و معتقدید که کار انجام شده‌، درست است و حق با شماست مستند و مستدل از خود دفاع کنید.
15-کارمندان کم‌تجربه را یاری کنید و از تمسخر و سرکوفت زدن به آنها هنگام اشتباه، پرهیز نمایید.
16-از وسائل و تجهیزاتی که برای انجام کارها در اختیار شماست به خوبی نگهداری کنید، آن‌ چنان‌که دوست دارید از وسایل و ابزار منزل‌ خود حفظ و حراست نمایید.
17-در برخورد با مافوق، جانب احترام و اندازه‌ را پیش بگیرید از بکار بردن عبارات غیر اخلاقی‌ پرهیز کنید.
18-یادتان باشد که مسئول مافوق شما،تا وقتی‌ با شما کار خواهد کرد که مطیع او و قوانین‌ باشید، پس اگر در مواردی رفتاری خارج از قانون و ضوابط سازمانی را شاهد بودید سعی کنید به طور سنجیده برخورد نمایید.
19-صبر و حوصله و توکل بر خداوند،دو عامل‌ بسیار بزرگ در انجام موفقیت‌آمیز کارهاست.
20-از زیر کارها، شانه خالی نکنید و اموری را که‌ به شما محول شده به گردن دیگران نیاندازید.

منبع:ماهنامه تدبیراردیبهشت 77 شماره 81
 

انتهای پیام

ضمائم:
نظرات بازدیدکنندگان

نظر شما درباره این مطلب


امنیت اطلاعات و ارتباطات ناجی ممیزی امنیت Security Audits سنجش آسیب پذیری ها Vulnerability Assesment تست نفوذ Penetration Test امنیت منابع انسانی هک و نفوذ آموزش هک